Crónica Andalucía.

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Acerinox afirma respetar el derecho de huelga y garantiza la seguridad jurídica en las negociaciones.

Acerinox afirma respetar el derecho de huelga y garantiza la seguridad jurídica en las negociaciones.

El grupo Acerinox Europa ha reafirmado su compromiso con la negociación colectiva, demostrando su buena fe a lo largo de más de un año en las negociaciones del IV Convenio Colectivo. La empresa también ha dejado claro que respeta el derecho de huelga y defiende la seguridad jurídica del proceso negociador.

La empresa ha destacado que ha estado presente en todas las reuniones convocadas por la Junta de Andalucía y que seguirá haciéndolo si se le convoca nuevamente, como estaba previsto para los días 12 y 15 de marzo en la sede del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL).

En la última reunión en el CARL, Acerinox Europa realizó tres concesiones voluntarias que demostraban su voluntad negociadora y garantizaban la seguridad jurídica del proceso. Estas concesiones estaban respaldadas por sentencias del Tribunal Supremo y el Tribunal Constitucional.

La empresa también ha aceptado la composición numérica actual del comité de huelga, asegurando que las decisiones deben corresponder a la representatividad de cada central sindical, de acuerdo con la ley según la interpretación de los tribunales citados.

Además, Acerinox propuso renunciar voluntariamente a las demandas de huelga abusiva, sujeto a votaciones proporcionales a la representatividad de la comisión negociadora. Todo en beneficio de la negociación del convenio colectivo y de los trabajadores de Acerinox Europa.

En cuanto al litigio con el sindicato ATA sobre la huelga ilegal, Acerinox Europa ha afirmado que no ha realizado comentarios públicos al respecto y considera que es un asunto judicial que no debería obstaculizar las negociaciones.

La empresa ha subrayado que respeta el derecho de huelga de los trabajadores y está asumiendo las consecuencias económicas que esta huelga está generando. El ejercicio de este derecho implica la no percepción de salarios durante el tiempo de huelga, y Acerinox actuará conforme a la ley al no pagar los salarios de los días de huelga.