La compañía Agrupaejido, que se especializa en la comercialización y distribución de productos hortofrutícolas, ha iniciado este viernes un periodo de consultas para llevar a cabo un expediente de regulación de empleo (ERE) en su sede de La Redonda, ubicada en El Ejido (Almería). Esta decisión se produce solo un mes y medio después de que la empresa implementara un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que afecta al 95% de su plantilla, es decir, alrededor de 147 empleados de sus diferentes instalaciones.

Fuentes cercanas a las negociaciones han confirmado a Europa Press la formación de una mesa de diálogo, convocando a principios de esta semana a los delegados de personal y a los representantes sindicales con el objetivo de alcanzar un acuerdo que garantice la continuidad laboral de todos los trabajadores del principal centro de producción de la firma.

En este contexto, las mismas fuentes han indicado que la propuesta de la empresa consiste en ofrecer a cada trabajador 20 días de indemnización por año trabajado. Esta oferta ha sido rechazada inicialmente por los representantes de los empleados, quienes prevén seguir las negociaciones en busca de mejores condiciones, dado el alto nivel de antigüedad de muchos de los trabajadores afectados.

Los empleados de Agrupaejido ya expresaron su descontento el 1 de octubre frente a las instalaciones de la empresa, cuestionando la implementación del ERTE sin un consenso previo. Consideran que esta medida denota una "incertidumbre" que perciben como un "cierro patronal". Además, han señalado que la empresa enfrenta deudas significativas con los agricultores por las producciones que adquiere.

La representación laboral ha manifestado sospechas de que el ERTE tiene el objetivo de facilitar el desalojo de las instalaciones para la venta de activos como el almacén de La Redonda, lo que permitiría a la empresa reducir parte de su deuda. Sin embargo, la compañía ha rechazado realizar dicha venta.

El 18 de septiembre, los trabajadores recibieron una notificación en la que se les comunicaba la "suspensión de la relación laboral" hasta el 19 de septiembre de 2027, informando que se encontraban en situación de "desempleo", pero con la posibilidad de ser reactivados "cuando la empresa lo considere necesario".

La FICA-UGT de Almería ha decidido llevar este conflicto colectivo a la vía judicial debido a la difícil situación de muchos trabajadores que, con entre 20 y 30 años de antigüedad, ahora no pueden presentar demandas por despido ni acciones similares.

Además, desde UGT se ha alertado sobre que Agrupaejido tiene su centro de subastas en La Redonda a la venta, siendo este el principal centro de producción en propiedad que conserva la empresa. También han sido mencionadas las deudas acumuladas con los agricultores que proveen sus cosechas a la compañía.

El Juzgado de lo Mercantil 1 de Almería concluyó el concurso de acreedores de Agrupaejido tras confirmar que la empresa superó la "situación de insolvencia" que la llevó a solicitar el concurso en 2015, con una deuda que superaba los 70 millones de euros.

Según el dictamen judicial, la recuperación de la firma se debió a "la actividad generada", "la satisfacción de créditos" y la "negociación" con acreedores, además de haber conseguido financiación para continuar operando.

Frente a esta realidad, los trabajadores han señalado complicaciones que la empresa enfrenta, especialmente con los agricultores proveedores, quienes han dejado de llevar sus productos a las subastas y alhóndigas de la empresa. Algunos de estos agricultores han formado agrupaciones para presentar demandas por impago, mientras Agrupaejido les solicita paciencia a la espera de obtener la financiación necesaria. Muchos agricultores han decidido exponer públicamente su situación a través de redes sociales y medios especializados.