SEVILLA, 6 de noviembre. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha expresado su satisfacción ante la decisión de la Junta de Andalucía de convocar una reunión de la Mesa General de Negociación Común. Esta acción se produce luego de la movilización que el sindicato organizó en Sevilla este miércoles, la cual tuvo como objetivo defender los derechos de los empleados públicos y abogar por la mejora en la calidad de los servicios.

En un comunicado oficial, CSIF Andalucía ha calificado la cita programada para el viernes 7 de noviembre como un "notable logro", atribuido a la presión ejercida por el sindicato. La reunión busca "desbloquear" el proceso de negociación colectiva y avanzar en la firma de un Acuerdo que propicie mejoras en el empleo público y la calidad de los servicios, en alineación con la Ley de Función Pública de Andalucía.

Germán Girela, presidente de CSIF Andalucía, ha agradecido que la administración tome este paso solicitando el protagonismo del sindicato. “Los empleados del sector público en Andalucía no pueden esperar más para que se optimicen sus condiciones laborales y retributivas”, afirmó. Girela también espera que el Gobierno andaluz y otras organizaciones sindicales se presenten en la reunión con una mentalidad positiva y dispuestos a construir un sistema administrativo más moderno y eficiente, al mismo tiempo que mejoran las remuneraciones del personal.

El presidente de CSIF ha subrayado que la última propuesta de la Administración ya contaba con el respaldo de la Consejería de Hacienda. Lamentó que el estancamiento en las negociaciones haya perjudicado principalmente a los empleados públicos y a la ciudadanía. “Como sindicato independiente, estamos comprometidos con nuestros afiliados y luchamos por ellos tanto en la calle como en las mesas de negociación”, enfatizó Girela.

CSIF ha señalado que la actual "paralización" de las negociaciones ha impedido avances cruciales en el reconocimiento de la labor de todos los empleados públicos de la Junta de Andalucía, incluyendo los del sector de Justicia y el sector público instrumental. Se espera que se aborden temas como el desarrollo de carrera profesional, la evaluación del rendimiento y la revisión de convenios colectivos. “Es imperativo acabar con la escasez de personal, la carga de trabajo excesiva, la inestabilidad laboral y la reducción de la calidad en la atención al ciudadano”, concluyó el líder sindical.