Crónica Andalucía.

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El SAS permite a los médicos en formación terminar en centros alternativos para combatir la escasez de personal en verano.

El SAS permite a los médicos en formación terminar en centros alternativos para combatir la escasez de personal en verano.

SEVILLA, 2 Jul. - El Servicio Andaluz de Salud (SAS), bajo la tutela de la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, ha anunciado que los 369 Médicos Internos Residentes (MIR) de Medicina de Familia que finalizan su formación en septiembre tendrán la oportunidad de concluir este proceso en su futuro lugar de trabajo a partir de esa misma fecha. Los MIR pueden optar de forma voluntaria a esta opción y recibirán un complemento "excepcional" hasta septiembre, especialmente en puestos de difícil cobertura.

Esta medida es parte del plan de verano ideado por el SAS para hacer frente a la escasez de profesionales durante los meses estivales. La consejera de Salud, Catalina García, defiende que esta propuesta para los MIR de último año se encuentra dentro de la legalidad al estar respaldada por una autorización para realizar una rotación externa en un centro de salud u hospital, donde a partir de septiembre serán contratados de forma permanente. Estos contratos serán mayoritariamente para cubrir plazas vacantes.

Según las estimaciones de la Junta, se sabrá en los próximos días cuántos de los 369 MIR de Medicina de Familia han optado por esta posibilidad, la cual se reitera que es completamente voluntaria. El plan de verano contempla un total de 37.320 contrataciones autorizadas para cubrir las vacaciones del personal sanitario, un 3,15% más que el año anterior (36.179). De estas contrataciones, 32.336 serán destinadas a la Atención Hospitalaria y 4.984 a la Atención Primaria.

Con un presupuesto de 144 millones de euros, un 6,6% más que en 2023 y un 30% más que en 2018, la consejera García ha asegurado que se mantendrán abiertos los 1.514 centros de salud existentes en Andalucía durante el verano. Además, se abrirán 390 consultorios en horario vespertino, marcando un incremento con respecto al año anterior.

El sector de Atención Primaria contará con refuerzos de 251 profesionales, especialmente en zonas de costa con mayor afluencia turística, y se añadirán siete médicos y siete enfermeras a la Operación Paso del Estrecho (OPE) en Almería y Campo de Gibraltar. En cuanto a la disponibilidad de camas en verano, Andalucía dispondrá de 15.115 camas, con un uso previsto del 85,5% de las disponibles entre enero y mayo.

Por otro lado, se espera un 80% de disponibilidad de quirófanos, con la previsión de realizar 76.000 intervenciones, 2,93 millones de consultas externas y 3,04 millones de pruebas diagnósticas, un 4% más que en 2023. El período de contratación para cubrir las vacaciones se extenderá del 17 de junio al 29 de junio, y abarcará del 1 de julio al 31 de octubre. La consejera ha agradecido el compromiso del personal sanitario del Sistema Sanitario Público de Andalucía.

En cuanto a las previsiones de contratación por meses, se esperan 1.090 contrataciones en junio, 13.845 en julio, 12.053 en agosto, 8.698 en septiembre y 1.183 en octubre. Esto supone un total de 1.141 contrataciones más que en 2023, abarcando diversas categorías profesionales y distribuyéndose por provincias para cubrir las necesidades de cada región.