Crónica Andalucía.

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Huelva lidera en 2022 como la provincia andaluza con los salarios más bajos, un 14% por debajo de la media anual

Huelva lidera en 2022 como la provincia andaluza con los salarios más bajos, un 14% por debajo de la media anual

En Huelva, los trabajadores percibieron en promedio un salario bruto anual de 14.811 euros en el año 2022, lo que representa un aumento del 7,07% en comparación con el año anterior (13.832 euros). Sin embargo, este número es el más bajo entre todas las provincias de Andalucía, según un informe del Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA).

Según este informe, la percepción salarial media de los habitantes de Huelva en términos de "salario equivalente anual a tiempo completo" fue de 22.092 euros, un 4,83% más que en 2021 (21.073 euros).

Estos datos sitúan a la provincia de Huelva en la parte inferior en cuanto a salarios en Andalucía, con un 14% por debajo de la media de la comunidad, que se situó en 17.233 euros, un 5,8% más que en 2021. Las provincias de Sevilla y Málaga, con salarios brutos de 18.259 y 18.280 euros, respectivamente, fueron las que tuvieron salarios más altos.

En términos de salario por unidad de tiempo trabajado, Huelva fue la segunda provincia con el salario más bajo, superando solo a Almería (21.828 euros).

El estudio del IECA, titulado "Los salarios en Andalucía", se basa en personas que tuvieron algún tipo de ocupación por cuenta ajena durante el año. Se calculan dos medidas: el salario bruto anual y el salario equivalente anual a tiempo completo, desglosados por características personales, trayectoria profesional y relación con la Seguridad Social a lo largo de toda la vida laboral.

En cuanto a la diferencia salarial entre hombres y mujeres, el salario bruto de los hombres fue de 17.571 euros, un 46,41% más que el de las mujeres, que recibieron un promedio de 12.001 euros. En comparación con la media andaluza, la percepción salarial bruta de los hombres fue un 24,6% superior a la de las mujeres (18.995 euros para los hombres y 15.247 euros para las mujeres). Sin embargo, el salario bruto medio de las mujeres aumentó más en 2022, un 8,12%, en comparación con el crecimiento del 5,42% del salario de los hombres.

En términos de salario por unidad de tiempo trabajado, la diferencia salarial entre hombres y mujeres representa el 17,3%, con los hombres ganando 23.867 euros y las mujeres ganando 20.286 euros.

En relación a la edad, el salario bruto tiende a aumentar con los años. Así, las personas mayores de 60 años ganaron en promedio 19.612 euros en 2022, en comparación con los 16.771 euros de las personas mayores de 40 años y los 14.311 euros de quienes tenían entre 30 y 39 años. Por otro lado, los más jóvenes (menores de 30 años) ganaron 8.427 euros.

Además, también se observan diferencias salariales según la nacionalidad de los residentes. Mientras que los trabajadores españoles tuvieron un salario bruto promedio de 17.073 euros, los extranjeros (61.600 personas) recibieron 7.728 euros.

También se destacan diferencias salariales según el tamaño del municipio. En 2022, el salario bruto de la capital (el único municipio con más de cien mil habitantes en la provincia) fue de 19.590 euros, en comparación con los 13.407 euros de promedio que recibieron los trabajadores residentes en el resto de los municipios. Estas cifras están por debajo de la media andaluza, que fue de 20.474 euros para los grandes municipios y 14.635 euros para las pequeñas poblaciones.

En relación a la capital de Huelva, se observa que los hombres ganaron en promedio 22.093 euros al año, un 31,98% más que las mujeres, que recibieron un promedio de 16.739 euros. En términos de salario por unidad de tiempo trabajado, la cifra promedio fue de 25.912 euros.

En cuanto a las relaciones laborales a lo largo de 2022, el salario bruto anual refleja una gran diferencia entre aquellas personas que trabajaron todo el año (25.626 euros) y aquellas que no lo hicieron (9.557 euros, entre tres y doce meses). Gran parte de esta diferencia se debe al número diferente de días trabajados en el año por cada grupo.

Finalmente, los trabajadores del sector industrial fueron los que recibieron un salario bruto promedio más alto, con 27.374 euros, seguidos por los trabajadores de servicios públicos, con 25.551 euros. Por otro lado, los trabajadores de la construcción recibieron 16.135 euros, los del comercio y la hostelería 12.445 euros, y los de la agricultura 7.938 euros.

La Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) proporciona información sobre el mercado laboral de Andalucía. Se trata de una muestra representativa de todas las personas que han tenido algún tipo de relación administrativa con la Seguridad Social durante el año, ya sea como contribuyentes y / o como pensionistas.

Además de la información anual transversal publicada para los residentes en Andalucía, se ofrece un análisis retrospectivo de los datos de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) y se realiza una tabulación específica sobre los salarios que perciben los andaluces.