HUELVA, 23 de noviembre. La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, ha puesto en marcha una licitación por un importe de 385.394 euros destinada a la creación de un servicio especializado en acción social y comunitaria. Este servicio está diseñado específicamente para apoyar a mujeres inmigrantes de Marruecos que participan en el programa de migración circular, incorporándose a las campañas agrícolas de recolección de frutos rojos en la provincia de Huelva.

La documentación asociada a esta licitación, a la que tuvo acceso Europa Press, detalla que el objetivo principal es ofrecer una "respuesta integral" a las diversas necesidades de estas trabajadoras durante su estancia temporal en España. Las áreas de intervención abarcan desde la acogida y orientación inicial hasta el acompañamiento sociosanitario, incluyendo atención de urgencia, traducción e interpretación cultural, asesoría sobre derechos y acceso a servicios públicos, así como mediación con empleadores e instituciones.

Es importante señalar que este servicio no tiene función de intermediación laboral ni establece vínculos laborales entre las trabajadoras y la administración. Deberá garantizar atención continua, profesional y accesible a lo largo de la campaña agrícola, brindando atención de emergencia 24 horas en todos los lugares de residencia o trabajo de las beneficiarias.

La Consejería enfatiza que la mediación sociocultural es un proceso fundamental que facilita la comunicación y la integración entre personas de diferentes culturas, buscando resolver conflictos y fomentar una convivencia pacífica. Este enfoque resalta la importancia del diálogo y la comprensión mutua, lo que contribuye a la construcción de una sociedad más inclusiva que valora la diversidad cultural como un motor de crecimiento y desarrollo.

Además, se promueve la integración mediante la mediación sociocultural, que tiene como propósito prevenir o mitigar posibles conflictos originados por diferencias culturales. La mediadora actúa como un tercero imparcial que facilita la comunicación, superando barreras culturales y lingüísticas.

El trabajo en la resolución de conflictos es otra pieza clave de este servicio. Cuando surgen situaciones conflictivas ajenas al ámbito laboral, el mediador interviene para buscar soluciones que beneficien a todas las partes, fomentando la empatía y el respeto mutuo. También se presta atención al desarrollo de habilidades sociales, esenciales para que las personas interactúen de manera efectiva y respetuosa con individuos de otras culturas.

El modelo de migración circular, enmarcado en el programa de gestión colectiva de contratos en origen, permite el desplazamiento de trabajadoras extranjeras para labores agrícolas específicas, quienes regresan a su país al finalizar su contrato. La Junta destaca la importancia de brindar un acompañamiento específico que garantice el bienestar y el ejercicio de derechos de estas trabajadoras durante su estancia.

Las beneficiarias directas del nuevo servicio serán las mujeres originarias de Marruecos contratadas para las campañas de frutos rojos en Huelva que se encuentren en Andalucía en el período de su contrato. Además, los hijos menores que acompañen a estas trabajadoras, otras mujeres en situación de vulnerabilidad identificadas durante la campaña, y los empleadores que requieran apoyo para la comunicación y resolución de problemas, también podrán beneficiarse de manera indirecta de este servicio, así como las entidades públicas y colaboradoras involucradas en la gestión de estas actividades agrícolas.