Desde Sevilla, el pasado 10 de abril, los sindicatos ANPE, Ustea y CCOO han anunciado la convocatoria de una huelga docente en la enseñanza pública en Andalucía para el próximo 14 de mayo. Su objetivo es exigir un aumento de las plantillas, mejoras en las condiciones laborales y defender el servicio público educativo.

Desde noviembre, se han mantenido reuniones para negociar un acuerdo sobre el aumento de las plantillas docentes andaluzas. La presión ejercida por los sindicatos llevó a la Consejería de Desarrollo Educativo y FP a iniciar este proceso negociador. Sin embargo, las sesiones de trabajo han estado marcadas por dilaciones, retrasos y falta de respuestas concretas por parte de la Administración.

Las demandas incluyen la reducción de la ratio en todos los niveles, mejor atención a la diversidad y al alumnado con necesidades especiales, disminución de la carga burocrática y homologación de condiciones con otras comunidades autónomas. Además, se exige acabar con la política de supresión de aulas en la escuela pública.

El 1 de abril, la Consejería de Desarrollo Educativo y FP rompió unilateralmente las negociaciones, alegando la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado. Los sindicatos solicitaron continuar con las negociaciones, ya que sus resultados deben aplicarse más allá de 2025 y Andalucía tiene autonomía para decidir sobre su política fiscal y de gasto.

Ante esta situación, ANPE, Ustea y CCOO consideran necesario que el profesorado andaluz se movilice y responda de manera contundente a la Consejería. Exigen la reapertura inmediata de las negociaciones y un cambio de actitud por parte de la Administración para avanzar en las mismas.