La Federación de UGT-FICA en Córdoba ha presentado a la dirección de Hitachi Energy una propuesta concreta destinada a reanudar las negociaciones del convenio colectivo, con el fin de resolver el actual conflicto laboral que afecta a la planta. Este enfoque, organizado en tres puntos claros, busca establecer un camino proactivo hacia el entendimiento entre ambas partes.

En un comunicado, el sindicato ha manifestado su seria inquietud por el deterioro de las relaciones laborales en Hitachi Energy, que ha llevado a una situación de conflicto prolongada. Esta situación surge tras la expiración de la ultraactividad del convenio colectivo, que se ha prorrogado de manera unilateral por parte de la empresa, ignorando las disposiciones del estatuto de los trabajadores relativas a la negociación colectiva.

UGT ha subrayado que la tensión ha aumentado recientemente con el anuncio de un cierre parcial de la fábrica, que estará operativo durante tres días, lo que ha generado una preocupación significativa entre los trabajadores. A esta circunstancia se le suma la apertura de expedientes contradictorios a varios miembros del comité de empresa, una acción que el sindicato considera alarmante y que solo agrava el clima laboral.

En respuesta a esta situación, UGT-FICA ha reafirmado su determinación de actuar en representación de los trabajadores, buscando restablecer la normalidad en la planta de manera urgente. "La fábrica de Córdoba cuenta con profesionales altamente capacitados en el sector, con décadas de experiencia exportando a nivel global", han destacado desde el sindicato.

El sindicato ha enfatizado que no se puede menospreciar el talento acumulado en esta planta, el cual debe considerarse un activo crucial para el crecimiento y la consolidación del proyecto industrial en la región. Ante los recientes acontecimientos, UGT-FICA ha decidido enviar a la empresa una propuesta bien estructurada que contempla tres pasos esenciales para iniciar las negociaciones.

Los puntos presentados incluyen un incremento salarial del 3,8% que se mantenga como base para las tablas salariales de 2026; condiciones de flexibilidad laboral que sean voluntarias; y la reactivación inmediata de la mesa de negociación del convenio colectivo mediante una comisión del comité de huelga, de acuerdo con las obligaciones de ambas partes durante el conflicto.

Desde la perspectiva del sindicato, es imperativo buscar una solución negociada antes de que la situación se torne irreversible. El objetivo principal de UGT-FICA es asegurar que Hitachi y sus trabajadores continúen siendo un referente en la creación y estabilización de empleo de calidad en Córdoba.

Finalmente, UGT-FICA hace un llamado a todas las instituciones y fuerzas políticas para que se involucren activamente en la defensa del proyecto industrial de Hitachi en Córdoba. "El restablecimiento de la paz social es esencial para asegurar el futuro de cientos de familias y de una de las empresas más representativas de nuestra provincia", concluyen desde el sindicato.