Crónica Andalucía.

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Valientes médicos sevillanos de 66 a 69 años optan por continuar en activo en la Atención Primaria y hospitales

Valientes médicos sevillanos de 66 a 69 años optan por continuar en activo en la Atención Primaria y hospitales

Un millar de médicos de entre 66 y 69 años han decidido continuar trabajando en la provincia de Sevilla gracias al Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Andaluz de Salud (SAS) impulsado por la Junta de Andalucía en 2019. Esta medida permite a los profesionales médicos optar por seguir en actividad asistencial después de alcanzar la edad de jubilación. La provincia de Sevilla cuenta actualmente con una plantilla de alrededor de 6.000 médicos.

Según los datos proporcionados por la Consejería de Salud y Consumo en respuesta a preguntas de Europa Press, un total de 955 médicos de entre 66 y 69 años han solicitado continuar trabajando en la provincia de Sevilla. De estos, 446 se encuentran en centros de Atención Primaria, 491 en centros hospitalarios y 18 en servicios de apoyo. Según fuentes de la Junta, aproximadamente un centenar de médicos se jubilan anualmente en la provincia de Sevilla.

En mayo de 2018, la Mesa Sectorial de Negociación de la Sanidad llegó a un acuerdo mayoritario para establecer medidas que garanticen la ocupación y desempeño de profesionales en puestos de difícil cobertura. Hasta la aprobación de la revisión del Plan de Ordenación de Recursos Humanos, la Junta se centró en impulsar medidas que permitieran equilibrar la tasa de sustitución de profesionales sanitarios especializados y la formación de nuevos especialistas, que requiere un mínimo de diez años.

Por lo tanto, aunque la edad de jubilación forzosa establecida en el Estatuto Marco es de 65 años, se contempla la posibilidad de que los interesados soliciten prolongar su permanencia en servicio activo hasta los 70 años. Esta excepción debe ser autorizada por el Servicio de Salud en función de las necesidades de la organización, enmarcadas en los planes de ordenación de recursos humanos.

Mediante la resolución del 20 de mayo de 2019, se permite la prolongación voluntaria de la actividad hasta los 70 años para el personal médico especializado que cumpla con los requisitos necesarios. Esta prórroga es anual y podrá ser renovada si se cumplen los requisitos y persisten las necesidades detectadas en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos.