Montero promete plan de tolerancia cero contra la siniestralidad laboral en Andalucía

La secretaria general del PSOE-A y candidata a la Presidencia de la Junta, María Jesús Montero, anunció que si logra gobernar la comunidad, implementará un plan específico para reducir los accidentes laborales. El objetivo es reforzar la prevención, la inspección y la responsabilidad en sectores de alto riesgo. En lo que va de año, en Andalucía se han registrado más de 15.800 accidentes con baja laboral, con una media alarmante de un fallecimiento cada tres días.

Este compromiso surge en un contexto donde los datos de siniestralidad muestran una situación preocupante. La región ha visto incrementarse las cifras de accidentes, evidenciando deficiencias en las políticas preventivas y en el control laboral. La iniciativa busca responder a una problemática que afecta tanto a la seguridad de los trabajadores como a la reputación del mercado laboral andaluz.

La propuesta de Montero implica un cambio en la estrategia de inspección y en la exigencia de responsabilidades. La candidata ha asegurado que su gobierno estará presente en el lugar de los accidentes, incluso personándose como acusación en los casos mortales. La medida apunta a un mayor compromiso institucional para reducir la siniestralidad y mejorar las condiciones de trabajo en sectores peligrosos.

Desde el punto de vista político, la promesa de Montero refleja una intención de diferenciarse en la gestión de políticas laborales y de salud laboral, en un escenario donde la Junta afronta desafíos en materia de empleo y seguridad. La cuestión de la siniestralidad se ha instalado en el debate público, y su abordaje será clave en la campaña electoral de los próximos meses.

El contexto más amplio revela que la seguridad laboral en Andalucía requiere una revisión profunda de las políticas preventivas y de control. La respuesta de la Junta, en caso de que Montero gane las elecciones, podría marcar una diferencia en la reducción de accidentes y en la protección de los derechos de los trabajadores. La comunidad enfrenta la oportunidad de establecer un modelo más riguroso y efectivo en esta materia.