CÁDIZ, 27 de mayo. En una reciente reunión, Azucarera ha informado a los representantes de los trabajadores sobre la implementación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a un total de once empleados en su planta de Jerez de la Frontera, la única en Andalucía.

Antonio Montoro, secretario general de UGT FICA Cádiz, ha declarado a la prensa que, aunque se están considerando opciones que eviten traumas para los empleados, el sindicato se opone de manera contundente a la medida anunciada.

Montoro ha subrayado la importancia de mantener todos los puestos de trabajo en España, aunque el sindicato se enfrenta a la realidad de tener que negociar bajo estas circunstancias. Este ERE no solo afectará a la planta andaluza, sino que, a nivel nacional, implicará a 251 trabajadores, entre ellos 169 con contratos indefinidos y 82 fijos discontinuos.

De acuerdo con la información proporcionada, Azucarera planea trasladar su producción del norte de España a la fábrica de Toro, en Zamora, lo que conllevará el cierre de la planta de La Bañeza, en León.

El motivo del ERE se atribuye a problemas económicos, organizativos y productivos que han surgido, incluyendo el aumento de los costos, la disminución de la productividad y la intensa competencia, además de los precios europeos que se consideran más desfavorables que los internacionales.

El 27 de mayo se llevó a cabo la constitución de la Comisión Negociadora del ERE, donde se sentaron las bases de un diálogo que involucra al sindicato. La empresa opera actualmente con tres fábricas de molienda y un centro de envasado en Castilla y León, así como la planta en Jerez.

Por otro lado, a finales de abril, Associated British Foods (AB Foods), la matriz de Primark y Azucarera, advirtió que estaba a las puertas de culminar una revisión operativa de su negocio azucarero en España, con miras a evaluar diversos escenarios de reestructuración debido a una base de costos considerados "excesivamente elevados".