Casi 2.000 aspirantes en Sevilla para nuevas plazas de Renfe en proceso de selección

Este sábado, en Sevilla, cerca de 2.000 candidatos participan en las pruebas de acceso para operadores comerciales de Renfe. La convocatoria forma parte de un proceso nacional que contempla 9.033 inscritos en toda España para cubrir 600 plazas, dentro de la Oferta Pública de Empleo de Renfe para 2023.

El proceso selectivo, que también se realiza en Madrid, Barcelona y León, busca renovar y ampliar la plantilla de la compañía ferroviaria. La incorporación de nuevos profesionales responde a la estrategia de la empresa para mejorar la atención al cliente y garantizar un servicio más eficiente y sostenible.

El puesto de operador comercial es clave en la experiencia del viajero, involucrando tareas desde la venta de billetes hasta la atención en estaciones. Renfe requiere perfiles con habilidades en comunicación, gestión del estrés y orientación al cliente, además de cumplir con requisitos específicos establecidos en la convocatoria.

Este proceso refleja las decisiones de Renfe para fortalecer su plantilla de cara a los próximos años, en un contexto donde la movilidad sostenible y la recuperación del sector ferroviario adquieren mayor relevancia. La inversión en empleo estable busca también responder a las demandas del mercado y las políticas de transición ecológica.

El impulso en la contratación coincide con un escenario político en el que el sector público y las empresas ferroviarias públicas enfrentan retos relacionados con la eficiencia, la digitalización y la sostenibilidad, en un contexto de cambios regulatorios y presupuestarios que condicionan su futuro inmediato.

De cara a los próximos años, la renovación de la plantilla de Renfe pretende adaptarse a las nuevas demandas de movilidad, fomentar empleos de calidad y consolidar la cohesión social mediante la generación de oportunidades en el sector ferroviario.