En Sevilla, el 30 de octubre, los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) han llevado a cabo una concentración que reunió a miles de empleados del sector público andaluz frente al Palacio de San Telmo. Su objetivo: exigir al Gobierno de Andalucía mejoras significativas en las condiciones laborales y salariales para más de 65,000 trabajadores, incluidos funcionarios, empleados laborales y personal del sistema judicial.

Durante la protesta, los representantes sindicales hicieron hincapié en la importancia de demandas clave como la carrera profesional, ajustes salariales, la reactivación de convenios colectivos y la restitución de derechos que fueron eliminados debido a recortes anteriores. Estas peticiones reflejan la urgente necesidad de recuperar lo que se ha perdido y restablecer la acción social, según manifestó CCOO en un comunicado oficial.

Los líderes de CCOO y UGT en Andalucía denunciaron que, pese a haber alcanzado previamente un consenso con el Gobierno sobre ciertos temas durante el diálogo social, han constatado que este acuerdo ha sido revocado en favor de nuevas propuestas menos favorables. Estas nuevas condiciones no sólo reducen las aportaciones económicas, sino que también comprometen algunas de las mejoras laborales previamente acordadas.

Las agrupaciones sindicales señalaron que, a pesar de haber estado negociando hasta días antes de la manifestación, perciben una actitud de estancamiento por parte del Gobierno andaluz. "No podemos permitir más desconsideración hacia los trabajadores del sector público, quienes llevan dos décadas esperando mejoras en sus condiciones laborales", expresaron durante la concentración.

Además, CCOO y UGT subrayaron la urgencia de atender las justas solicitudes de los empleados del sector público, quienes son fundamentales para promover la equidad y la seguridad en la sociedad. Los sindicatos pidieron al Gobierno regional que muestre una actitud racional y constructiva para retomar el camino hacia un acuerdo que, según afirmaron, ya había sido establecido pero que ha sido desechado.

Los representantes sindicales consideraron "inaceptable" que el Gobierno andaluz haya detenido el avance hacia un preacuerdo que es crucial para mejorar la calidad del empleo público y los servicios, en consonancia con la Ley de Función Pública de Andalucía. Este parón se interpreta como un incumplimiento de los compromisos asumidos y una falta de consideración hacia el esfuerzo de los equipos de negociación desde junio.

Con esta movilización, ambos sindicatos han reafirmado su llamado a una mejora integral de las condiciones laborales y salariales en cuanto a aspectos fundamentales como la carrera profesional, la homologación de salarios, la reactivación de convenios y la restauración de derechos perdidos.

Por último, los sindicatos se mostraron abiertos a continuar las negociaciones con la esperanza de alcanzar un acuerdo que satisfaga las demandas expresadas, reafirmando su compromiso con la lucha por los derechos de los trabajadores.