Crónica Andalucía.

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Cierre de campaña agrícola en Huelva con 14,000 trabajadores y posible proyecto piloto con Guatemala.

Cierre de campaña agrícola en Huelva con 14,000 trabajadores y posible proyecto piloto con Guatemala.

En Huelva, la Comisión Provincial de seguimiento de los Flujos Migratorios se ha reunido para evaluar la campaña agrícola en curso, así como la pasada. Durante la última campaña, se contó con un contingente de 14.037 personas procedentes de diferentes países, entre los meses de enero y marzo de 2024. Además, se ha planteado la posibilidad de iniciar un proyecto piloto con contrataciones en origen en Guatemala.

De este grupo, 82 personas vinieron de Ecuador, 371 de Honduras, 503 de Colombia y 13.081 de Marruecos. La subdelegación del Gobierno en Huelva tramitó autorizaciones favorables para un total de 15.734 personas. Actualmente, 729 personas continúan trabajando en España --en Huelva y otras provincias--, según ha informado la administración.

En la reunión estuvieron presentes la subdelegada del Gobierno en Huelva, María José Rico, el director provincial del SEPE, Antonio Alvarado, la jefa de la Oficina de Extranjería, Angélica Alonso, y representantes de asociaciones empresariales como Asaja, Freshuelva, UPA, Federación de Cooperativas de Andalucía, Citricultores (ACPH), Fresón de Palos, así como sindicatos como UGT-FICA y la Federación de Industria de Andalucía.

El objetivo principal de este encuentro fue coordinar las medidas necesarias para analizar la situación de la campaña agrícola y los protocolos establecidos, así como aplicar la orden GECCO y discutir los resultados de la última reunión técnica al respecto.

Se ha destacado que la mayoría de los trabajadores contratados en origen presentaron un bajo índice de absentismo, lo que refleja una adecuada aplicación de medidas de seguridad y salud en el trabajo. Las TIE (tarjetas de identificación de persona extranjera) han sido implementadas para facilitar la identificación y fidelización de los trabajadores en el sector agrícola de Huelva.

Además, se ha mencionado que la Dirección General de Ordenación de las Migraciones está evaluando la posible llegada de trabajadores con experiencia en el sector de frutos rojos en el mes de octubre. También se ha propuesto un proyecto piloto de selección en origen en Guatemala, junto con la continuación de los proyectos en Marruecos, Ecuador y Colombia, para garantizar una migración circular segura y ordenada.

Las empresas han resaltado su contribución en la formación de los trabajadores y en el desarrollo de habilidades que puedan beneficiar tanto a los trabajadores como a los países de origen. Se espera que los incrementos en las selecciones en origen respondan a la necesidad real de personal en el sector agrícola.