En un significativo desarrollo para la agricultura de la provincia de Huelva, Freshuelva, la Asociación de Productores y Exportadores de la Fresa de Huelva, ha llevado a cabo esta semana una visita a Tánger, Marruecos. El propósito de esta delegación es reclutar a 1.300 trabajadoras que se sumarán a la próxima campaña de recolección de frutos rojos, un sector vital para la economía local. Este proceso de selección es parte de un contingente autorizado por la Dirección General de Gestión Migratoria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España, bajo la orden conocida como GECCO.

La delegación de Freshuelva, compuesta por diez miembros y liderada por su presidente, Francisco José Gómez Macías, elogió la labor de la Administración marroquí en la organización del proceso. Según la nota de prensa emitida por la asociación, se mencionó la participación activa de Fátima Zohra, directora regional de la Agencia Nacional de Promoción del Empleo y las Competencias (Anapec), quien ha jugado un papel crucial en la preselección de las candidatas.

El éxito de este proceso también ha sido respaldado por la colaboración de la Consejería de Trabajo de España en Marruecos. El presidente de Freshuelva enfatizó la importancia de la cooperación entre las administraciones española y marroquí, indicando que esta sinergia es clave para la efectividad del proceso de selección. “Estas trabajadoras son esenciales para satisfacer las demandas de nuestra campaña y asegurar que Huelva continúe su trayectoria como un líder mundial en la producción de frutos rojos”, agregó.

Las seleccionadas en Marruecos comenzarán su integración en el equipo de recolección en marzo, sumándose a las trabajadoras que ya tienen experiencia previa en campañas anteriores. Estas últimas están programadas para llegar a Huelva entre finales de enero y las primeras semanas de febrero, lo que permitirá mantener la continuidad en el trabajo del sector.

En un esfuerzo adicional por diversificar su fuente de mano de obra, Freshuelva ha anunciado planes para extender sus actividades selectivas a países como Colombia, Ecuador y Honduras. Durante una misión programada para la segunda semana de enero, el equipo de Freshuelva realizará la selección de 380 trabajadores en estos países, bajo el mismo marco de la orden GECCO que regula estas contrataciones.

No es la primera vez que Freshuelva realiza un proceso de selección en Colombia; de hecho, es el segundo año consecutivo que lleva a cabo esta iniciativa, luego de haber incorporado a 500 trabajadores el año pasado, lo que se considera un gran éxito. Este nuevo reclutamiento se suma a la experiencia adquirida con los trabajadores provenientes de Honduras y Ecuador, quienes han estado activos en las campañas desde 2022 y continuarán en 2024, con vuelos semanales programados para facilitar su llegada a Huelva a partir de febrero.

Con estas acciones, Freshuelva reafirma su compromiso con una gestión de la mano de obra internacional que sea responsable y planificada, asegurando así no solo el éxito de las campañas de frutos rojos, sino también el cumplimiento riguroso de los acuerdos laborales y sociales establecidos, fortaleciendo así la base de un sector agrícola que es fundamental para la región.