El avance hacia una Administración Pública más eficiente en Andalucía ha sido calificado como un hito por el consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto. Este viernes se formalizó un preacuerdo entre la Junta de Andalucía y los sindicatos CSIF, UGT y CCOO, que representa un paso significativo en la modernización del empleo público y la mejora en la calidad de los servicios ofrecidos a la ciudadanía.

Este preacuerdo se discutió en la Mesa General de Negociación y comenzará a ser implementado en las distintas mesas sectoriales del gobierno a partir del próximo lunes. Antes de su aprobación final, el documento será elevado al Consejo de Gobierno acompañado de los informes pertinentes. Durante un periodo de cinco años y con una inversión de 250 millones de euros, el acuerdo contempla la mejora salarial para 65.000 funcionarios públicos en la región.

Nieto manifestó su agradecimiento a los sindicatos por su dedicación y compromiso durante el proceso de negociación, subrayando la importancia de alcanzar unas condiciones laborales dignas para los empleados públicos. Este preacuerdo representa un esfuerzo colectivo que busca garantizar el mejor servicio posible a los ciudadanos, marcando la apertura de la Administración General de la Junta a acuerdos históricos como este, que previamente habían eludido sectores como Salud y Educación.

El acuerdo también se centra en la mejora de las condiciones laborales de los funcionarios de Justicia, poniendo énfasis en la formación y en la elaboración de un nuevo convenio laboral para la Junta de Andalucía, que atienda las demandas actuales del sector público. Además, se abordarán los problemas relacionados con la organización del personal en el ámbito público instrumental.

Con un enfoque de modernización, el preacuerdo establece cuatro ejes fundamentales: la transformación de la Administración Pública hacia una estructura más ágil y digital; el fortalecimiento del capital humano a través de mejoras en el modelo retributivo; la actualización de convenios colectivos para homogeneizar condiciones laborales y, finalmente, el reforzamiento de la calidad de los servicios públicos mediante la formación continua y la reorganización de recursos.

Este hito es considerado por la Junta como un avance sin precedentes en 21 años, destacando la participación unánime de los sindicatos como un gran logro. Nieto atribuyó este éxito a la implicación del presidente Juanma Moreno y de otros consejeros, agradeciendo al equipo implicado en la Secretaría General para la Administración Pública, quienes trabajaron arduamente para hacer posible este acuerdo.

Representantes de CCOO y UGT también han manifestado su satisfacción con el preacuerdo, subrayando que la mejora en las retribuciones y condiciones laborales se logró tras numerosas negociaciones y acciones de protesta, resaltando su alineación con otros acuerdos en el ámbito nacional.