HUELVA, 26 de septiembre. En un paso significativo hacia la integración de trabajadores extranjeros en el sector agrario español, se ha confirmado que aproximadamente 50 ciudadanos mauritanos serán incorporados a la fuerza laboral por parte de empresas de Freshuelva, una entidad reconocida en la organización agraria. Esta iniciativa se enmarca dentro de un ambicioso proyecto piloto de migración circular, acordado entre los Gobiernos de España y Mauritania, con el objetivo de optimizar la mano de obra en las labores relacionadas con la producción de fresas. Se espera que estos nuevos trabajadores comiencen a integrarse en sus respectivas funciones a partir de noviembre de este año.

De acuerdo con un comunicado emitido por el Ministerio de Inclusión, esta acción se realiza bajo el auspicio del Memorando de Entendimiento (MoU) sobre migración circular, formalizado por la ministra Elma Saiz el pasado 27 de agosto de 2024. Este acuerdo se complementa con las decisiones adoptadas durante una Reunión de Alto Nivel que tuvo lugar el 16 de julio de 2023 entre España y Mauritania, donde se refrendó el compromiso en el punto 39 de la Declaración conjunta firmado por ambas naciones.

En la jornada de esta semana, Santiago Yerga Cobos, director general de Gestión Migratoria, ha llegado a Nouakchott, la capital mauritana, con la misión de verificar el proceso de formación que estos trabajadores reciben antes de su llegada a España. Yerga subrayó que “los proyectos de migración circular benefician a todas las partes, promoviendo una migración que es tanto regular como ordenada y segura”.

Durante la fase formativa, tanto los trabajadores como las empresas que los contratan se familiarizan con los derechos y responsabilidades que les conciernen. Esta capacitación es impartida con la colaboración de la Organización Internacional para las Migraciones, conforme a un acuerdo establecido con la Secretaría de Estado de Migraciones, asegurando así un proceso de incorporación que respete la legalidad y las condiciones laborales justas.