Organizaciones como UGT, CCOO y la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) han establecido una voz unificada al solicitar una respuesta rápida y efectiva para abordar el empleo juvenil en la región. Este llamado se produce en un contexto en el que la juventud andaluza enfrenta serios desafíos en el mercado laboral, lo que lleva a estos sindicatos y asociaciones empresariales a demandar medidas concisas y efectivas.

Recientemente, la Junta de Andalucía ha formalizado un compromiso con estas organizaciones al firmar un Plan de Empleo Juvenil que se sitúa dentro del marco del Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía. Este ambicioso plan tiene una asignación de casi 500 millones de euros y se implementará mediante cinco programas con el propósito de ofrecer oportunidades laborales a los jóvenes, cuyo futuro profesional frecuentemente comienza con su primer empleo.

El presidente de la Junta, Juanma Moreno, fue el encargado de presidir la firma de este acuerdo en el Palacio de San Telmo, un evento al que asistieron personalidades destacadas como Nuria López, secretaria general de CCOO-A; Oskar Martín, secretario general de UGT-A; Javier González de Lara, presidente de la CEA; y la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco. Este encuentro puso de manifiesto la importancia de un esfuerzo conjunto para mitigar el desempleo juvenil en Andalucía.

Moreno destacó que el Plan de Empleo Juvenil abarca diversas áreas y circunstancias que son de interés para los jóvenes, tales como la primera contratación, la atención a las regiones con altas tasas de desempleo, y la inclusión de colectivos que enfrentan dificultades en su integración laboral. Asimismo, subrayó la relevancia de ofrecer formación adecuada y la posibilidad de trabajar fuera del país, como parte integral de la estrategia del plan.

Un componente fundamental del plan es el programa Andalucía Activa, diseñado para beneficiar a más de 10.000 jóvenes y mayores de 45 años a través de contratos laborales temporales de seis meses. Este programa se implementará en 800 municipios y cuenta con una inversión total de 110 millones de euros. Además, se ha creado una versión específica para el Campo de Gibraltar y Barbate, denominada "Construyendo Futuro", que dispondrá de 4,5 millones de euros adicionales.

El presidente andaluz también destacó el programa Emplea-t, que está destinado a facilitar la primera contratación y la estabilización laboral, con un presupuesto de aproximadamente 300 millones de euros, de los cuales 170 millones se reservan exclusivamente para jóvenes. Las solicitudes para acceder a estas ayudas ya están abiertas y se pueden enviar hasta el 30 de abril.

Por otra parte, el programa T-Acompañamos se dirige a jóvenes con dificultades de integración que están inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con una inversión prevista de 82 millones de euros. Asimismo, el programa Alma Jóvenes, que contará con 2,5 millones de euros, facilitará la realización de prácticas laborales en otros países de la Unión Europea.

En una nueva iniciativa, se ofrecerán incentivos a los autónomos que superen a los que reciben las empresas al realizar su primer contrato laboral. Además, Moreno aseveró que el Plan de Empleo Juvenil pone un foco especial en las personas con discapacidad, buscando fomentar su integración laboral de manera digna.

El presidente andaluz enfatizó que este acuerdo representa un compromiso por parte de todos los actores involucrados para seguir avanzando en la reactivación económica y social, un camino que se inició en julio de 2020 y que ha resultado en tres pactos significativos entre la administración, los sindicatos y la patronal de Andalucía.

Desde su perspectiva, Oskar Martín, secretario general de UGT en Andalucía, señaló la desalentadora realidad que enfrenta la juventud, evidenciada por una tasa de desempleo juvenil cerca del 36% y un salario anual bruto inferior a 10.000 euros para menores de 30 años. Estos datos reflejan lo que él considera un problema estructural que afecta gravemente a la comunidad autónoma.

Martín hizo un llamado urgente para establecer medidas claras y efectivas, recordando que muchos jóvenes bien preparados se ven forzados a aceptar empleos con salarios inadecuados y en condiciones laborales insatisfactorias, lo que incluso los empuja a buscar oportunidades en el extranjero.

Además, insistió en la necesidad de actuar con rapidez ante esta realidad, vinculando la creación de un plan de empleo juvenil con un compromiso renovado por el diálogo social. En su análisis, consideró que este plan es un esfuerzo conjunto importante entre los representantes sociales y económicos de la región.

Asimismo, criticó que muchos jóvenes con talento se ven obstaculizados por la falta de recursos y apoyo, lo que entorpece su capacidad de realizar sus proyectos. Reclamó una inversión robusta que priorice la calidad del empleo, más allá de simplemente buscar aumentar los números de contratación.

Por otro lado, Nuria López, secretaria general de CCOO-A, describió a la juventud andaluza como un grupo valiente y arriesgado que, sin embargo, enfrenta retos significativos como el elevado desempleo y salarios bajos. Esto, según ella, genera un impacto negativo no solo en su calidad de vida, sino también en su salud psicológica y física.

Para CCOO, es fundamental que Andalucía se consolide como un lugar de oportunidades, y para ello resaltaron la importancia de un sistema educativo público de calidad y una formación profesional adecuada. Asimismo, pidieron que los jóvenes sean tratados con respeto y que se les reconozcan sus derechos laborales.

Sin embargo, López advirtió que el marco laboral actual desperdicia la energía y las aspiraciones de los jóvenes, usando su talento "como una mercancía de usar y tirar". Consideró que el plan presentado es tardío y no abarca de manera suficiente las políticas activas de empleo que realmente se necesitan.

A pesar de esto, el sindicato ve en este plan una primera herramienta a partir de la cual se espera que el Gobierno andaluz aborde de manera integral los numerosos desafíos que enfrenta la juventud en la región.

Finalmente, Javier González de Lara, presidente de la CEA, celebró la colaboración y el "propósito común" de trabajar por el futuro de los jóvenes. Según él, el diálogo social es la clave para construir un entorno que promueva el progreso de este colectivo y permita que se queden en Andalucía en lugar de buscar oportunidades fuera.

Asentó que proporcionar un futuro a los jóvenes es crucial, y a cambio, ellos retribuirán al territorio con un desarrollo próspero. Resaltó que es necesario centrarse en la retención y promoción del talento, así como en impulsar tanto la contratación como el emprendimiento como áreas esenciales para los jóvenes andaluces.

Para concluir, reafirmó la necesidad de que el Plan de Empleo Juvenil y el Pacto Andaluz por la Formación Profesional funcionen como instrumentos estratégicos para contribuir a la inclusión y el bienestar de los colectivos vulnerables en la sociedad andaluza.