El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha comunicado en la Comisión Central de Bolsa, que cuenta con la representación de los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad, que se reabrirá la posibilidad de nuevas inscripciones en la Bolsa de Empleo temporal del SAS durante el mes de noviembre, concretamente en la segunda quincena, a través de la Ventanilla Electrónica (VEC), que estará "ya abierta de forma ininterrumpida". Además, se permitirá a las personas aspirantes realizar modificaciones continuas en su elección de centros y disponibilidades.

Estas noticias, resaltadas por la consejera de Sanidad, Rocío Hernández, han sido posibles gracias al esfuerzo y trabajo coordinado entre el equipo funcional de la Dirección General de Personal y el equipo técnico de la Dirección General de Sistemas de la Información y la Comunicación.

Esta colaboración ha encontrado soluciones a varios problemas, implementando modificaciones en el sistema que también permiten incorporar a los listados de personas baremadas del corte 2021 aquellas personas que se inscribieron en el siguiente periodo de valoración de méritos en VEC a partir de noviembre de 2023, así como la generación de méritos de oficio para cumplir con resoluciones judiciales firmes que no eran compatibles con el Registro unificado de Méritos (RUM), y la adaptación de los baremos para su anexión automática.

Otro logro destacado es la posibilidad de realizar baremaciones incrementales dentro del mismo corte, eliminando las notas de corte y llevando a cabo tantas baremaciones incrementales como sea necesario para cubrir las necesidades de contratación de los centros.

En octubre y noviembre se publicarán los listados provisionales de varias especialidades, como facultativos especialistas de área, medicina de familia, pediatría, enfermería, fisioterapia y técnicos especialistas, entre otras categorías. Las restantes, al tener ya la opción de baremaciones incrementales, se espera que se publiquen en la segunda quincena de noviembre. Los listados definitivos también comenzarán a publicarse ese mismo mes.

La apertura de la Bolsa de Empleo Temporal del SAS en la Ventanilla Electrónica ha llevado a la inscripción de 183,328 personas que han presentado 349,583 solicitudes a diferentes categorías y áreas específicas, según ha detallado el departamento de Rocío Hernández.

Estas personas han presentado un total de 11,277,105 méritos, de los cuales 3,026,184 son méritos de oficio que la administración ha puesto a disposición de las personas en su VEC, y el resto, 8,250,921, son méritos que deben ser evaluados por las comisiones correspondientes para ser incorporados a los listados de personas baremadas y alcanzar las máximas puntuaciones establecidas en los baremos en cada apartado.