Unicaja eleva su beneficio un 8,1% hasta septiembre y reparte 382 millones en dividendos

Unicaja cerró los primeros nueve meses de 2026 con un beneficio neto atribuido de 543 millones de euros, un 8,1% más que en el mismo periodo del año anterior. La entidad andaluza también ha anunciado un segundo dividendo a cuenta de 6,42 céntimos por acción, que se abonará el 17 de diciembre.

Los ingresos totales alcanzaron los 1.629 millones de euros, un 3,5% más. El margen de intereses, principal fuente de ingresos del banco, creció un 3% hasta los 1.151 millones. Las comisiones netas avanzaron un 1,3%, hasta los 397 millones, y el resultado de las participaciones por el método de puesta en equivalencia subió un 3,4%, hasta los 82 millones.

En el lado de los gastos, la administración aumentó un 4,9%, hasta los 674 millones. Los gastos generales y de amortización crecieron un 9,6%, en parte por la externalización de actividades operativas y por las inversiones vinculadas al plan estratégico. Pese a ello, la ratio de eficiencia se situó en el 45,8%. Las provisiones se redujeron un 13,9%, hasta 59 millones, y el deterioro de activos financieros bajó un 21,6%.

El dato más relevante para los accionistas es la política de retribución. Con los dos dividendos a cuenta de 2026, el reparto alcanzará unos 382 millones de euros, un 126% más que en el ejercicio anterior. La entidad prevé destinar el 95% del beneficio neto consolidado de este año a sus accionistas, frente al 70% de 2025. El banco sostiene esta política en su capacidad de generación de resultados y en una solvencia que describe como sólida, aunque la ratio CET1 fully loaded se sitúa en el 15,4%, siete décimas menos que un año antes.

Desde el punto de vista del negocio, la nueva producción hipotecaria subió un 30,5%, hasta 2.851 millones, y la financiación a empresas creció un 11,4% en el año. La morosidad se redujo hasta el 1,8%, con una cobertura de dudosos del 84,6%. En el trimestre, la entidad cerró 23 oficinas, hasta 843 sucursales, y aumentó su plantilla en 21 personas, hasta 7.418 trabajadores.

El resultado refleja un escenario de tipos de interés al alza que favorece el margen financiero, aunque encarece el coste de los depósitos. La cuestión de fondo para el sector es si esta rentabilidad podrá sostenerse cuando cambie el ciclo de tipos, y si las entidades regionales mantendrán capacidad de crédito y de inversión en el territorio sin erosionar su solvencia.